A SOE é a assessoria completa que une marketing, vendas, gestão e liderança para donos de CFC que querem escalar com previsibilidade, aumentar a margem de lucro e ter mais liberdade.
Mais de 200 autoescolas ativas como clientes em todo o Brasil
Mais de R$140 milhões em faturamento gerado para nossos clientes
Metodologia testada e validada em centenas de CFCs de diferentes portes
Se você chegou até aqui, provavelmente já está cansado de enfrentar os mesmos problemas repetidamente:



Pilar I
Implementamos funil de vendas completo, definimos metas claras e realistas, criamos indicadores de performance (KPIs), desenvolvemos roteiros de atendimento padronizados e estabelecemos controle total da operação comercial. Você passa de “achar” para “saber” exatamente o que está acontecendo no seu CFC.
Pilar II
Treinamentos semanais focados em técnicas de conversão específicas para autoescolas. Transformamos atendimento em vendas reais, sem depender de “talento individual” ou sorte. Sua equipe aprende a seguir um método replicável e previsível que gera resultados consistentes.
Pilar III
Ajudamos você a montar o time certo para a sua realidade. Definimos perfis ideais, criamos processos de seleção eficientes e garantimos que cada novo membro esteja alinhado com suas metas e cultura organizacional. Chega de contratar às pressas e errar na escolha.
Pilar IV
Formamos líderes dentro da sua autoescola para que a operação funcione sem centralizar tudo em você. Desenvolvemos gestores capazes de tomar decisões, resolver problemas e manter a equipe motivada e produtiva. Você finalmente consegue delegar com confiança.
Pilar V
Captação ativa e estratégica através da internet, aproveitando o tempo de tela do seu cliente ideal. Criamos fluxo constante e previsível de oportunidades qualificadas, com campanhas otimizadas para o mercado de autoescolas. Leads chegam todos os dias, não só quando você faz ação promocional.
Pilar VI
Desenvolvemos o posicionamento da sua autoescola com base em branding, identidade clara e comunicação alinhada ao público certo. Cada detalhe é pensado para fortalecer autoridade e diferenciação no mercado. Você deixa de ser apenas mais uma opção e passa a ser referência na mente do cliente. Sua marca ganha consistência, profissionalismo e reconhecimento.
O Método CFC 10X é a união estratégica de marketing, vendas, gestão e liderança aplicada especificamente à realidade das autoescolas brasileiras. Ele foi criado para donos de CFC que estão cansados de trabalhar muito e lucrar pouco, e que querem finalmente ter um negócio sólido e previsível.
Veja o que donos de autoescola como você estão dizendo sobre a transformação que vivenciaram.























































































Continuar fazendo do mesmo jeito, trabalhando muito, apagando incêndios, sem previsibilidade e vendo o lucro estagnar enquanto a concorrência avança.

Tomar a decisão de transformar sua autoescola em um negócio estruturado, lucrativo e previsível — que cresce de forma sustentável e te dá a liberdade que você merece.
O primeiro passo do nosso trabalho é a reunião de diagnóstico. Nela, analisamos a realidade atual do seu CFC: vendas, processos, equipe, captação de alunos e gestão. O objetivo é entender onde estão os gargalos e as oportunidades de melhoria. Ao final da conversa, você sai com clareza sobre o que está travando o crescimento da sua autoescola e quais ajustes podem gerar mais organização, lucro e liberdade no dia a dia.
Sim! Na verdade, quanto antes você estruturar sua operação, mais rápido vai crescer de forma saudável. Já atendemos CFCs de todos os portes, desde autoescolas com 1 unidade até redes com múltiplas filiais. A metodologia é escalável e se adapta à sua realidade.
Os primeiros resultados aparecem já nas primeiras semanas com a estruturação comercial e início dos treinamentos. A transformação completa acontece entre 1 e 3 meses, quando todos os pilares estão implementados e funcionando em sinergia.
No começo, sim — toda transformação exige dedicação inicial. Mas o objetivo é justamente o contrário: liberar seu tempo. Nas primeiras semanas você precisará se envolver nas reuniões estratégicas e alinhamentos. Depois, com processos rodando e equipe treinada, você trabalha MENOS, não mais.
É natural haver resistência inicial, mas nossa metodologia inclui gestão de mudança e engajamento da equipe. Mostramos para o time que os processos vêm para facilitar o trabalho deles, não complicar. E os resultados falam por si — quando a equipe vê as vendas aumentando e o ambiente melhorando, a adesão é natural.
Tráfego pago é importante, mas é apenas 1 dos 6 pilares. De que adianta gerar 100 leads por dia se sua equipe não sabe converter? Ou se você não tem processos para acompanhar essas oportunidades? A SOE atua na operação completa — do lead à venda, da venda à gestão. É por isso que nossos clientes crescem de verdade, não apenas gastam mais com anúncios.
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